“大家好，自我介绍一下，我叫梁修诚，是宁氏集团现任董事长。宁氏集团以后也要改名，这事情我已经交代下去了。我今天召开大家开会的目的，是想看看大家在工作上有什么问题。”
在场的人都沉默了。
“
既然，大家没话可说。我就针对我这几天看到的问题，总结员的技术水平低。他们已经是老技术人员了，知识老了跟不上新的知识。”
“要想引进新技术，花的工资高，而且就算你引进新的人，工资高，技术跟不上。”
梁修诚想了想，以宁远恒公司的状态来说，他没有那么多资金放在产品研发上，他只想用很少的钱赚跟多的钱。当然谁都会这样想，但是，他花的钱少之又少。
还有客户，客户，他只愿意找很多兼职的大学生来做，都是很多艺术学院的，跳舞唱歌的。
梁修诚想到这里真是觉得好笑，他不就是在为自己选妃吗？好看的留下来自己用，不好看的就做前台。
用一个兼职的大学生工作按照每小时八块钱的工资算，而如果正规招牌一个大学毕业生，要算五险一金，开除了还要给很多赔偿。宁远恒真是算的太精明了。
所以他的公司就一直停滞不前。整个产品的研发体系死气沉沉，看不到一点吸引眼球的亮点。
就算不引进新的研发人员，从现在的研发人员配置来看，工作也不合理。而最近的销售数据大幅下跌。
有人替宁远恒打抱不平，插话说：“那是因为知道宁氏
集团改朝换代了。”
梁修诚心中有些不爽，但也能理解，他们毕竟是宁氏集团的老人，改朝换代对谁来说心里都有些难受。
梁修诚淡笑：“我接管宁氏是最近的事情，宁氏集团的销售数据从今年二月开始就开始下降，到今年六月的时候更是跌的一塌糊涂。这不是我的原因吧。”
“梁总……”王高远进来说，悄悄在他耳边告诉他一个消息。
自从他接管宁氏集团后，他手上有需要人，就把王高远调过来当秘书了。
王高远告诉梁修诚，他们刚出的一款电话，因为电池有问题，经销商不断投诉。这个事情他暂时还没有时间处理。
宁氏集团还真是个烂摊子，之前有很多遗留的问题堆积着还没有解决，现在又有新的问题不断加剧。可以说，宁氏集团的运营面对一个很大的考验。
经过这段时间对宁氏集团的了解，他发现公司很多数据不正常，不知道是财务做的不仔细，还是宁远恒舒服管理，很多地方模模糊糊的。同时还存在着家族企业制度的弊病。
要想把问题解决清楚，首先要把财务制度给解决清楚。
“我们刚才说到什么地方了，财务问题是吗？你们都是在宁氏集团工作了很久的人，这到底是怎么回事？”
大家都沉默了，没人说话。
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