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第107章 工作谋划(1 / 2)

随着新的任命下来,王铁也在第一时间走马上任,可刚到作训部王铁就傻眼了。

整个作训部除了之前跟着他参与新兵训练的那些参谋,别的什么人都没有。

“什么情况?除了你们几个其他领导呢?”王铁看着那些老手下,很是疑惑的问道。

“首长,就我们几个!”

“没有其他首长,您现在就是咱们作训部的首长.......”

王铁一听直接傻眼了,“什么意思?这作训部没有一把手吗?”

“有的首长!不过,部长是前线的首长,现在前线紧张,根本没时间回后方!”

“得!”王铁顿时头大,搞了半天作训部现在是自己成了最大的领导。

“装备部呢?是什么情况?”王铁忍不住又问道,心里还抱着一丝期望。

“装备部也一样!”一个作训参谋回道。

这些王铁是彻底死心了!这是完全要让自己一手搭建两个部门啊!

“既然是这样,那我就直接安排工作任务!”王铁调整一下心态,看着面前这二十几个跟自己一块训练过新兵的老部下。

“既然成立了作训部,从现在开始,部队的训练就要由咱们来谋划,前线的部队就先不说了,先从新兵开始。”

“通知陕甘宁边区四个防区,还有宁夏和甘肃军分区的首长,作训部将在银川开展新兵训练,将从各军分区抽调一些有经验的老兵,请他们配合。”

王铁决定作训部先接手整个后方的新兵训练工作,从各部队抽人。

要是别人这么搞可能会有难度,可王铁作为一个全面参与西进战略的将领,他的话在整个西北地区还是很管用的。

“另外,这次新兵训练,除了最开始三个月的训练外,还要从里面发掘人才,到时候参与后续的专业训练。”

“这次的专业训练要分成几块,炮兵专业、通讯兵、工兵专业、汽车兵专业、装甲兵专业。另外还要从各部队选拔优秀士兵,参与以上的专业训练,还有士官训练。”

王铁准备将专业兵种作为一项长期的训练开展下去,同时将后世选拔训练士官的教导队模式也搬过来。

“你们先制定训练计划,等以后咱们还会慢慢接手飞行员的训练,摸索出一整套行之有效的训练大纲。最后等和平了,咱们就负责制定全军的年度训练任务就行了!”

“是!”作训部的一众参谋齐声回道。

王铁在作训部安排好后续工作之后就直接去了装备部,两个部门并不在一个院子里,不过隔得也不远。

“吆!老刘,你怎么在这儿?”王铁一走进装备部的院子就看到刘主任在这里,激动地喊了一声。

“哎呀!咱们俩也是有段时间没见了!”王铁高兴地朝刘主任走去。

谁成想刘主任见到王铁直接给他敬礼,搞得王铁莫名其妙的。

“你这敬的哪门子礼?”

“不敬礼不行啊!”刘主任笑呵呵的回道,“我现在也被调到装备部了,在你手下干事,不给首长敬礼说不过去。”

“真的假的?”王铁怀疑的看着刘主任。

“自然是真的,这还有假!”刘主任说着就将自己的证明拿出来递给王铁,“你瞅瞅,这是组织上给我开的介绍信!”

“嘿!还真是!”王铁看了一眼,还真是让刘主任来装备部任职的,不过还是主任。

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